适合大连康旺科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
- 团队评议：团队远航平衡器
- 基础Python语法
- 章节3：money篇
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 营销获能
- 坚定自信
- 一、认知与消费
- 孩子教育好，家长少烦恼
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
- 第三章 内部资源利用
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 经常售前故事，从此开始
- Android消息机制与类加载
- 基础管理才智
- 采购四级降本：共享共建降本
- 2.企业风险事件与内部控制解析
适合大连康旺科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合大连康旺科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
