适合西安鑫合通商务信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 裂变篇
- 2.认识资产负债表
- 6.预算编制的实施
- 第四章
- 3.采购业务循环中的内控管理
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 营销运营
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 从顾客视角思考问题
- 第8章 数据结构之“队列”
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 民营如何实现国内主板上市
- “谋”篇——业绩规划落地系统
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 项目管理-管理变革案例
- 项目管理基础
- 发刊词
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 聚类分析
适合西安鑫合通商务信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合西安鑫合通商务信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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