适合上海泰吴网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课

• 模块四、借势造势篇
• 章节5：效率管“理”
• 党的百年奋斗的历史意义
• Python的基本语法
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 数字风控
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 数据筛选
• 市场营销：定价决策
• 从顾客视角思考问题
• 销售谈判
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 财务分析指标
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 发刊词
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%