适合潍坊康世晟源食品有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 流程管理
• 序：创新的六维魔方
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 快速减压有妙招
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第二章 外部资源整合
• 第 4 章：让长处富有成效
• 爆品打造
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 情绪管理
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 商业战略：行业生命周期模型
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%