适合沧州新思航网络技术有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  思维导图常见问题解答

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  业务型新财务经理人

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• S01 你会用数据透视表吗？
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 爆款医药电商产品选品策略
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 人员团队管理
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 发刊词
• 情绪管理
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 5S管理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 贝叶斯推理
• 分布式日志收集框架Flume
• 第25章 编译原理中级
• 自我认知的力量

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%