适合深圳市峰度萨物业管理有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

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  适应变革系列课

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 别让成功毁在无效社交上
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第三章 商业环境相关者分析
• 性能优化
• 创意合成——【蒙版】
• 3.生产成本控制的重心
• 第11章 排序基础
• 第八章
• 人才盘点
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 自回归模型（AR）
• 三、善用精益管理工具
• 开篇：有效管理模型
• 第二关：融入团队
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• devops和k8s
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 4.行动计划制定

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%