适合深圳市丰圣餐饮有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  宴会礼仪之准备宴会

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  3分钟KO电脑颈

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• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 私域基础建设
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 商业战略：三种竞争战略
• 项目管理-项目管理导论
• 五：决策篇
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• PPT主题，让风格统一起来
• 销售谈判
• 终极说服：技巧与工具
• 项目规划：时间表
• 财务函数技巧合集（三）
• 身心多困扰，内外皆有因
• 会议管理-会议案例
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%