适合青岛航油新能源科技有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  《卓有成效的管理者》精读

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• 4.解决问题的逻辑
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 使用sklearn进行线性回归
• 组织力
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 达成卓越
• 功能解读篇
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 模块三、根因探究
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 2.内部审计的转型
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 模块一：确定篇
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 会议管理-会议流程与角色
• 区块链商业应用简介
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%