适合南京缘聚医药科技有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  全面预算管理实务

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 第五周：三十而立
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 时间管理
• 3.51条讲解财务部分
• 其他类型的聚类
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 项目管理与技术状态管理
• 股票期权税会差异协调管理
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 章节6：找“钱”之道
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• SparkSQL愿景
• 二、探索绩效差距
• 提升绩效的责任者
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%