适合苏州一世青科技有限公司的企业培训课程

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  商务礼仪

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  手把手教你写出好简历

  • 在线课
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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

  • 在线课

• 排班管理系统
• 了解自我和他人
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 自我改善与提升
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 课程结束
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 3.内控评价核心指标
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 课程介绍
• 二、对关键角色的有效辨识
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%