适合吴川市恒逸酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 支持
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 采购四级降本:商务降本
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 交付管理
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 销售价值力-价值销售
- 了解自我和他人
- 章节5
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 1. 财务报表基础与速读
- 章节1
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 模块七:关键客户成功谈判
- 合同形式的选择和效力
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 听故事,学体系—标准附录介绍
适合吴川市恒逸酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合吴川市恒逸酒店有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%