适合上海昊吾网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 口头表达
• 层次分明——【图层】
• 巧夺天工——【抠图】
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 章节5
• 杠杆收购指南
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 画龙点睛——【文字】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 企业管理：主导作用
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 深度倾听
• JMeter性能测试
• 流程管理
• 架构首页分类模块
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%