适合上海冠驰信息技术有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 10个数值类型设置技巧
• 知识萃取
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 假设检验实例
• 数据标识入门
• 五：决策篇
• 模块九：完美激励
• 压力处理法
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 企业升级的新竞争方法论
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 劳动关系实战
• 团队篇
• 项目管理基础
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 概率
• 目标体系
• 业财融合
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%