适合上海新捌餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• MS005
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 课程总结
• 第 6 章：决策的要素
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第一章：销售管理概论
• 销售谈判
• MS009
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 反馈：员工持续改进
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 接触客户决策人
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 三维解析——门店交易的本质
• 效率管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 自我激励与影响他人：方法与策略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%