适合北京同仁堂四川中药材科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 积分商城如何设计
- 一、大客户销售的角色定位
- 要素设计篇
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 策划
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 多元思考理清关键任务
- 不管他如何,情绪我负责
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 反馈:员工持续改进
- 时间管理
- 情绪管理
- 流行的数据科学工具
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 情绪与压力管理
- 第一章 常见问题与改进篇
- 日期时间函数的运用(上)
- 拓展个人的视野
- 情绪管理
适合北京同仁堂四川中药材科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京同仁堂四川中药材科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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