适合深圳市雄星网络有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 发刊词
• 团队辅导成长共进
• 商务宴请礼仪
• Python的变量和数据类型
• 变革管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 财务分析指标
• 基础管理才智
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节5
• 顶层设计篇
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 收官篇
• 数字金融的未来
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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