适合杭州昆澜企业清算服务有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  医药新产品卓越上市

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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• 投资银行追求的策略
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 基本数据库术语
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 数据源引用
• 函数篇
• 资本资产定价模型
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 时间管理
• 章节2
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 掌握时间
• 4.内部控制实施实务与建议
• 私域战略篇
• 第15章 用户系统设计与实现
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第二模块：按需选才
• 模块一：管理认知

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%