适合深圳市皇利生海鲜大酒楼有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  《向OKR要效率》

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• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 六、大客户销售的持续发展
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 聊聊课程开发那些事儿
• 销售谈判
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 企业战略与人才战略
• 章节6：辅导反馈
• 时间管理
• 发刊词
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 二、数字化学习运营体系规划
• 情绪管理
• 法律逻辑篇
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 有效拜访开场
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%