适合杭州恒万科技有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 职场风雨多，身心受折磨
• 模块七：关键客户成功谈判
• 租赁准则应用指引
• 采购四级降本：流程降本
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 职场沟通礼仪
• 抓住本质，看清会议
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 2.成本管控中的关键指标
• 复盘结构化
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 4.解决问题的逻辑
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• Flink监控及调优
• 绩效评估面谈技巧
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%