适合天津市久吉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  脊梁正，不生病

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• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 创建演示文稿的技巧
• 护肤与健康
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 让沟通更有力量
• 效率管理
• 模块六：关键客户维护
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 口头表达技巧
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• “货”篇——现货管理落地系统
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 章节7
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%