适合杭州夸的科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 职业倦怠是一种病
- 基础任务
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 走进RN开发
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 客户管理
- 为什么我的薪水停滞不前
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 精心答疑的能力
- 党的百年奋斗的历史意义
- 目标管理概述
- RN混合架构原理剖析与应用
- 会议管理-会议案例
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第二章 刷新同事相处模式
- 了解自我和他人
- 会议成果管理
- 一、数字化学习发展趋势
- 争议的解决
- 安全管理
适合杭州夸的科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州夸的科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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