适合北京博润林草生态科技有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第15章 用户系统设计与实现
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 多元思考实现持续改进
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 构建篇
• 了解自我和他人
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 项目执行：管理团队和工作
• 框架和演示
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• SQL视图
• 操作篇
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 商业战略：行业生命周期模型
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%