适合江苏森美达电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.如何设计财务分析报告
- 第四模块:知人善任
- 5.预算编制
- DataStream API编程
- 破产案件的分类和构成
- Python的函数
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 坚定自信
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 服务现场
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
适合江苏森美达电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合江苏森美达电器有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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