适合山西轸珍领餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  思维导图助力高效阅读

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• 章节9
• 咨询服务：重组
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 谈判技巧：完整案例研究
• 组织环境与领导作用
• 高效团队的凝聚者
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 团队篇
• 企业管理：组织职能
• SQL最佳范例
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 产品思维
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%