适合北京融汇福电子科技服务有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪

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  财务绩效评估设置与管理

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  跟亚马逊学用户经营

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• 模块五：组织授权
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 咨询服务：合并和收购
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 深度学习结语
• 升级认知
• 组织环境
• 模块二：组织设计
• 数据科学领域的不同准则
• 协同资源
• 知己知彼 开启旅程
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 章节1
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 基础管理才智
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 角色认知与心智修炼
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%