适合东方平宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 章节1 销售流程
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 职场沟通礼仪
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 执行力
• 发刊词
• 区块链的业态应用
• 第18章 产品需求评估与推进
• 了解自我和他人
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• “货”篇——现货管理落地系统
• SQL自连接
• 下载“员工“数据库
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 社群认知篇
• 路在何方：目标和方向

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%