适合烟台市福山区士艳餐饮有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车系列课程

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  结构化分析方法

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 第六章 版式设计与美化篇
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第10章 构建用户画像
• 库存篇
• “同步工程”的理解和运用
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 渠道规划
• 产品思维
• 创建演示文稿的技巧
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 社群运营篇
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 模块三：设定目标
• 国企混改的风险预防
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 如何快速评估部门人效
• 3.公司章程运用实务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%