适合深圳市晟达软件有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 经济增加值（EVA）
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 口头表达技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 反馈：员工持续改进
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 项目管理-项目组织
• 章节6 职业发展
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 教练通识
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 1.IPO审核新变化
• 5.全寿命周期成本之思维
• 条件语句
• 有效反馈
• 从0开始理解rpc和grpc
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%