适合夏津沃德汽车配件有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  零基础学会PPT-入门篇

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• 销售谈判
• 发刊词
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 典型应用场景案例
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 免疫与健康
• 巧用PPT页面设置
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 审计沟通中的技巧与方法
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 坚定自信
• 下载“员工“数据库
• 图片美化

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%