适合山东方与食品有限公司的企业培训课程

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 模块二：角色认知
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 赢得信任
• 体系篇
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 收入与建造合同准则应用指引
• Flink Table API & SQL编程
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 3.生产成本控制的重心

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%