适合甘肃润森房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评价与改进
- 章节2:明确目标
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 为什么要开展全域营销
- Spark及其生态圈概述
- 界定问题
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 五:为关键位置选择人才
- 养生有道之 一年养生
- 三封 封价值
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 第15章 用户系统设计与实现
- 项目管理基础
- 区块链的现在和未来
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 思维篇
适合甘肃润森房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合甘肃润森房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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