适合长春市星创科技电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 章节5 沟通影响力提升
- 模块六、做出决策
- 课程简介:欢迎学习
- 一、大客户销售的角色定位
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 时间管理
- 自我认知的力量
- 施工企业的分包管理
- 文档安全与批注修订技巧
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 项目管理-管理变革案例
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 测量资源、知识与能力管理
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 模块七:人才开发
- 四:成为变革的引领者
- 精心答疑的能力
适合长春市星创科技电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合长春市星创科技电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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49%