适合南京鑫铭行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  业财融合：价值的创造与维护

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  健康办公从颈肩开始

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 车身结构振动控制
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第一章 总则
• 第二章 世界区域国家分析
• 采购篇
• 安全开发如何控制
• 创建购买构想
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 章节3
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 2.2022被否案例解析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 金融基础知识

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%