适合北京鹤千岁科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 管理自我
• 4.解决问题的逻辑
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 坚定自信
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 掌握三种视觉引导工具
• 交易对象如何甄别和选择
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 了解自我和他人
• 股权激励
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%