适合杭州尧年信息科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 五、设计干预方案
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 1.合并报表概述
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 软件测试工程师综合就业指导
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第一章 总则
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 维生素与健康
• 模块三、交际沟通篇
• 一、打基础：重新定义创新
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 课程开发
• 实战篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%