适合眉山市世纪山水房地产开发有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  卓越的客户服务：终极指南

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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• 数据透视表之项目组合
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 实施危害分析的前期步骤
• 章节6
• 拓展个人的视野
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• “客”篇——服务营销落地系统
• 情绪与压力管理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• ISO13485主要变化
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 章节3：制定计划
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 线程与线程池核心技术
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 发刊词
• 准备工作
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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