适合浙江后田置业有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  柔性管理

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 银行新员工职业素养提升
• 短拜访实施
• 养生有道之 一周养生
• 第三模块：培育发展
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 夯实基础起高楼
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 开发技能拓展
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 章节4
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 个人效能
• 工作方法
• 影响力的秘密
• 建立威信
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%