适合南京广麦电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 销售谈判
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• Go并发编程和工程管理
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 生产制作系统
• 2.研发环节财务BP决策支持
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• SQL与Tableau结合——任务三
• 绩效评价
• 模块二：组织战略打造建设
• 裂变篇
• 坚定自信
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 章节3
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 业务分析
• 第六章 版式设计与美化篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%