适合杭州梦若蓝网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 神奇魔法——【滤镜】
• 航空业质量管理基本知识
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 透视表排序与数值计算
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第四周：关系的进阶
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 了解自我和他人
• 习得性乐观
• 课程介绍
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第六章 附则
• DataFrame&Dataset
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• Spark Streaming项目实战
• 新能源汽车产品平台化设计
• 第 5 章 要事优先
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%