适合恭城兴瑶农业科技开发有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  组织和管理创新之去管理化

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  向华为学习班组管理

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• 章节3
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 企业私域流量营销思维升级
• 租赁准则应用指引
• 质量管理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第六章
• 章节4 AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营
• 稳定性优化
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 招聘计划
• 数据透视表的格式设置
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 国企混改的核心程序
• 变现篇
• 库存服务和分布式锁
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%