适合广州昌钰行信息科技有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  解锁卓越医学经理的四项精进

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  数字化领导力

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  Go开发工程师

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 发刊词
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• TISAX管理体系标准背景
• 第二章 一般规定
• Flink监控及调优
• 移动平均模型（MA）
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 模块三：医学信息检索与应用
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第六章 附则
• 要放松心情，从身体开始
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第四章
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%