适合遵义移百网络科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  起重吊装作业安全防护

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 投资银行活动的四个主要领域
• 第五章：销售人员激励
• 投资并购重组
• 第1章 课程介绍
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 邮件合并与制作证书技巧
• 条件格式高级操作技巧
• 巧用PPT页面设置
• 第十一章
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 章节5 沟通影响力提升
• 拓展个人的视野
• 模块三、根因探究
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第9章 解析数据指标体系
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 项目管理-项目管理概念
• 先导课

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%