适合杭州三泰检测技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
机关事业单位养老保险制度解读
- 在线课
-
礼品礼仪之选择礼品
- 在线课
-
守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效
- 在线课
-
被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
- 在线课
培训课程参考
more >- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 开发规范和go基础扩展
- 章节9
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 现金流量在经营中的作用
- 结束语
- 项目关闭
- 如何选择合适的施工分包商?
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 影响力的秘密
- 内容运营
- 第四章:精益设备管理
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
适合杭州三泰检测技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合杭州三泰检测技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%