适合深圳市乐淘网络营销科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 高级Python工具
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 文本选择与格式设置技巧
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 区块链商业应用简介
• 复盘结构化
• 销售成交力-推动成交
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第四章
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 课程介绍
• 变量和数据类型
• ISO20000 第8章介绍
• 拿来就用的企业级解决方案

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%