适合上海睿步生物科技服务中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课

• 基础管理才智
• 六、方案评估与改善
• 第8章 数据结构之“队列”
• 函数篇
• 自我体察
• 发刊词
• 第五章
• 年度报告与披露
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 发刊词
• 效益提升篇
• 模块二 树立威信
• 专业：数据图表入门到进阶
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 时间管理
• 五、项目收尾过程
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%