适合广州市宏盛化工科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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• 第二章：销售业务规划
• 打牢基础：核心会计学原理
• 自回归模型（AR）
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 测量资源、知识与能力管理
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 项目管理基础
• 模块六：组织流程
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块二：班组长的团队管理
• 【微信小商店导流篇】
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 一：反思组织的经营理念
• 时间管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 章节3
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%