适合东莞市远见自动化科技有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课

• SQL SELECT语句
• 12.宝钢预算管理实践
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 客户关系管理
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• Flutter实战应用与性能优化
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 先导篇：六维领导力概述
• 了解自我和他人
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 口头表达
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 精心答疑的能力
• 工作方法
• 计划篇
• 发刊词
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%