适合开封大元酒店有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  基本财务函数的运用技巧

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• 目标与关键成果法（OKR）
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 章节2 销售技巧
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 直播认知篇
• 从0到1，搭建社群体系
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 数字化与RPA
• 发刊词
• 区块链与全球科技巨头
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 发刊词
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第二章-系统化助力组织变革
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%