适合济南金泰汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评价
- 章节1:角色认知和思维模式
- 组织与人员管理
- 章节2:明确目标
- 模块五 绩效管理
- 经常售前故事,从此开始
- 发刊词
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 感谢信:客户关系好不好,小感谢信大作用!
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 第四周:关系入门
- 一、关键改进赋能管理
- 模块七:关键客户成功谈判
- 第22章 电商产品总结
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- E09 表格设计:就是要有专业范
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
适合济南金泰汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合济南金泰汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%