适合山西璐义豪餐饮有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 销售谈判
• 通过k8s部署服务
• 自觉力
• 客户关系管理
• 2.内部审计的转型
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 过幸福的智者人生
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• Python介绍
• 把脉企业可持续发展
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 解决方案销售核心
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 3.0 测量 Measure
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 情绪管理
• 会议管理-会议架构
• 课程结束
• 口头表达

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%